귀행이 직원 선발을 목적으로 채용 홈페이지를 활용하여 입행지원자로부터 아래와 같은 본인의 개인정보를 수집·이용·제공하고자 하는 경우에는
「개인정보 보호법」에 따라 본인의 동의가 필요합니다.
1. 수집ㆍ이용에 관한 사항
가. 수집ㆍ이용 목적
채용 절차의 진행 및 관리, 경력·자격 등 확인(조회 및 검증), 채용 여부의 결정
민원처리(채용비위 피해자 구제 등), 분쟁해결, 법령상 의무이행
나. 수집ㆍ이용 항목
일반개인정보 : 성명, 주소, 전자우편 주소, 휴대폰 번호, 입행지원서에 기재한 사항 중 지원자 개인을 식별할수 있는 정보
(자기소개사항, 직무관련 경험사항), 자격사항, 병역정보, 교육정보
민감정보 : 보훈 및 장애여부, 보훈번호, 보훈관계, 장애정도 및 내용, 다문화가족여부
다. 보유 및 이용기간
동의일로부터 최종합격자 발표 후 3년 동안 위 목적을 위하여 보유·이용됩니다.(채용 확정 시 퇴직 후 3년까지 보존)
단, 위 기간 경과 또는 지원자가 채용절차를 거절한 경우에는 민원처리, 분쟁 해결, 법령상 의무이행을 위하여 필요한 범위 내에서만
보유·이용됩니다.
라. 거부 권리 및 불이익
동의를 거부하실 수 있으며, 동의하지 않으셔도 지원하실 수 있습니다. 다만, 동의하지 않으신 항목은 작성하실 수 없으며
해당 내용은 채용절차의 진행 및 심사에 반영되지 않습니다.
2. 제공에 관한 사항
가. 제공받는 자
국가보훈처
(주)엔에이치알
인크루트(주)
나. 제공 항목
일반개인정보 : 성명, 주소, 전자우편 주소, 휴대폰 번호, 병역정보
민감정보 : 국가보훈처(보훈여부, 보훈번호, 보훈관계)
다. 제공받는 자의 이용 목적
채용 절차의 진행 및 관리를 위한 업무의 수행
채용 절차의 진행을 위한 운영 및 경력·자격 검증
라. 제공받은 자의 보유 및 이용기간
개인정보는 제공된 날로부터 제공된 목적을 달성할 때까지 보유·이용됩니다. 단, 지원자가 채용 절차를 거절한 경우에는
민원처리, 분쟁 해결, 법령상 의무이행을 위하여 필요한 범위 내에서만 보유·이용됩니다.
마. 거부 권리 및 불이익
동의를 거부하실 수 있으며, 동의하지 않으셔도 지원하실 수 있습니다. 다만, 동의하지 않으신 항목은 작성하실 수 없으며
해당 내용은 채용절차의 진행 및 심사에 반영되지 않습니다.
바. 변경에 관한 사항
제공받는 자, 이용목적, 제공대상 항목의 세부적 내용은 당행 홈페이지에서 확인하실 수 있습니다. 당행은 위 사항의 변경이 있을 경우에는
홈페이지에 변경 내용을 게시합니다.
